Ofertas de Empleo

Contador Auditor para el área de Riesgo y Auditoría Interna

Consultoria / Asesoría

Consultor/Asesor

Vacantes: 2

Publicado: 05/04/2017

Finaliza: 04/06/2017

EY (Ernst & Young), Multinacional Líder en Servicios Profesionales, está en búsqueda de consultores para el área de Risk, quien será responsable de ejecutar proyectos en el ámbito de la gestión de riesgos, incluyendo evaluación de procesos de negocio, revisión de sistemas de ERPs, diagnóstico y mejora de modelos de control interno, evaluación de riesgos empresarial, etc.

Como uno de nuestros profesionales del área de Riesgos tendrás la posibilidad de trabajar en las principales empresas de Chile en temas de: Ciberseguridad, Continuidad del Negocio, Gestión de Riesgos, Auditoría de Sistemas, Auditoría interna, entre otros. Les ayudarás a desarrollar un enfoque integral y holístico de los riesgos. Al integrarte en nuestra área, obtendrás la experiencia que necesitas para convertirte en un excepcional consultor en riesgos.

Orientamos nuestra búsqueda hacia personas con interés en integrarse a nuestra área de Consultoría, buscando soluciones innovadoras y creativas, con ganas de aprender día a día, desarrollarse en la firma y enfrentarse a nuevos desafíos.

Requisitos:
- Recién egresado o hasta dos años de experiencia.
- Personas con iniciativa, ganas de progresar en su carrera profesional, capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación
- Deseable inglés avanzado.
- Deseable conocimiento en contabilidad, sistemas ERP, herramientas de analisis de datos.

¡No te quedes fuera!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Auditoría
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Deseable inglés avanzado.
- de 0 a 2 años de experiencia.
Experiencia Mínima:
Menos de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su pretensión de renta
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Pregunta 2:
Indique si ha participado en otro proceso de selección EY ¿Cuál? ¿Hasta qué etapa?
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Pregunta 3:
Indique disponibilidad para comenzar
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Pregunta 4:
Indique carrera, año de titulación y casa de estudio
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Pregunta 5:
Indique nivel de inglés
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