Ofertas de Empleo

Práctica Profesional Ingeniero Comercial para Consultoría en Gestión del Cambio

Consultoria / Asesoría

Practica profesional

Vacantes: 1

Publicado: 17/01/2018

Finaliza: 18/03/2018

¿Quieres conocer el mundo de la consultoría participando en proyectos de gestión del cambio?

En EY, Multinacional líder en Servicios Profesionales, estamos buscando alumnos en práctica que estén cursando su último año de Ingeniería Comercia, con alta motivación por el área de Comportamiento Organizacional. Nuestros practicantes apoyarán el diseño e implementación de soluciones sostenibles de alto desempeño para los procesos de negocios de nuestros clientes.

Las funciones tienen relación con apoyo en los procesos clave de Gestión del Cambio, como parte del equipo implementador en cliente. Dentro de ellas se encuentran: levantamiento de información de stakeholders, mantenimiento y actualización de matrices de seguimiento, difusión y envío de encuestas, procesamiento de datos y redacción de informes, generación de acciones de mitigación, actualización y seguimiento de Plan de cambio, entre otras.

Al finalizar la práctica se evaluará permanencia indefinida en la firma, según desempeño demostrado.

¡No te quedes fuera de formar parte de un equipo multidisciplinario con el respaldo de una firma multinacional, ofrecemos buen ambiente laboral y grandes desafíos!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Otra Área
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Convenio de práctica
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Contar con seguro escolar
- Último año de carrera
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
En curso
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique disponibilidad para comenzar (Full time)
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Pregunta 2:
Señale si cuenta con el seguro escolar, y la duración de este
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Pregunta 3:
Indique carrera, año cursando y casa de estudios
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Pregunta 4:
Señale su motivación por el área de Comportamiento Organizacional y Gestión del Cambio
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Pregunta 5:
¿Ha participado en otros proceso de selección en EY? ¿Cuál? ¿Hasta qué etapa?
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