Ofertas de Empleo

Consultor con experiencia en Riesgo de Mercado

Consultoria / Asesoría

Consultor/Asesor

Vacantes: 2

Publicado: 05/03/2018

Finaliza: 04/05/2018

En EY (ex Ernst & Young), multinacional Líder en Servicios Profesionales, buscamos Ingenieros Comerciales, Actuarios, Matemáticos o carreras afines, para integrarse como Consultores al área de Riesgo Financiero, específicamente a nuestro equipo de Riesgo de Mercado. Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con al menos 3 – 4 años de experiencia en cargos relacionados.

Se valorará positivamente los siguientes aspectos:

- Experiencia previa en una o varias de las tipologías de riesgos (tasa de interés estructural, liquidez, mercado, contraparte)
- Conocimiento de mesas de dinero y gestión de capital.
- Experiencia en Instrumentos Derivados.
- Experiencia en Control de Gestión de Tesorerías
- Manejo de inglés intermedio/ avanzado
- Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point) a nivel usuario. Deseable manejo de VBA y lenguaje SQL (no excluyente).

El cargo ofrece el desafío de liderar equipos de trabajo (consultores de menor experiencia), de cara a nuestros principales clientes. Además, ofrecemos contrato indefinido, desarrollo de carrera, capacitación constante y buen ambiente laboral ¡No te quedes fuera de este gran equipo!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Finanzas
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Interés/experiencia por el área de Finanzas.
- Inglés Intermedio - Avanzado
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Preguntas

Pregunta 1:
Señale carrera y casa y situación de estudios
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Pregunta 2:
Indique nivel de excel e inglés y cómo los obtuvo
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Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta líquida mensual
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Pregunta 4:
Cuenta con experiencia en relación al cargo? Especifique
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Pregunta 5:
Indique si ha postulado antes a EY ¿Hasta qué etapa llegó? ¿Cuándo? ¿Para qué proceso?
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