Ofertas de Empleo

Consultor empresa familiar

Consultoria / Asesoría

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 06/08/2019

Finaliza: 05/10/2019

En EY (Ex Ernst & Young), Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría, estamos buscando a un Ingeniero Comercial, Psicólogo o carrera afín, con al menos 3 y máximo 5 años de experiencia en consultoría de empresas familiares.

Funciones:

-Evaluar, entrevistar, realizar informes y cuadros de eficiencia, utilizando metodologías asociadas a empresas familiares y a través del enfoque de competencias.

- Desarrollar un plan de trabajo, coherente con las necesidades de cada empresa y establecer metodologías para cada uno de sus programas, orientado al crecimiento y fortalecimiento del gobierno corporativo de la familia. Adicionalmente deberá diseñar modelos Train the Trainers para nuevas generaciones poniendo en marcha de programas dinámicos, divertidos e interactivos

- Establecer un programa de Rendimiento adecuado con la etapa evolutiva de la empresa, con su estilo de dirección y con su situación actual.

- Elaborar una estructura organizacional por competencias y su manual de funciones que respalde el diseño gráfico que representa dicha estructura.

- Evaluar objetivamente el clima de la empresa familiar, en base a las diferencias existentes y asesorar al equipo en la elaboración de un plan de mejora continua.

- Desarrollar un modelo conductual de las empresas familiares y en base a ello diseñar un calendario de gestión con programas mensuales, para el fortalecimiento de la cultura.

Ofrecemos contrato indefinido, buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.

¡Te invitamos a nuestro equipo!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Desarrollo
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel bajo
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Qué carrera estudió?,¿Cuál es su situación académica?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cuál es su experiencia previa en el cargo?
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Pregunta 3:
¿Cuáles son tus pretensiones de renta?
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Pregunta 4:
¿Cuál es tu dIsponibilidad para comenzar a trabajar?
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