Ofertas de Empleo

Analista de Reclutamiento y Selección

EY (Ernst & Young)

Servicios Financieros Varios

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 15/04/2021

Finaliza: 04/06/2021

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work 2020, estamos buscando para nuestro equipo de RRHH a un/a Analista de Reclutamiento y Selección con un máximo de 1 año de experiencia, que se encargue de realizar procesos completos de reclutamiento dentro de la compañia, manteniendo una clara orientación al cliente interno.

Dentro de sus principales funciones:
- Publicación de avisos
- Filtro de CV
- Entrevistas grupales e individuales de candidatos
- Verificar referencias laborales
- Confección de informes psicolaborales
- Ingreso a sistema de los nuevos empleados
- Participación en ferias laborales
- Reunión de seguimiento y asesoría con clientes internos

Requisitos:
- Titulado/a de Psicólogo/a con orientación Laboral-Organizacional
- Experiencia máxima de 1 año trabajando en reclutamiento y selección
- Deseable experiencia en perfiles tecnológicos
- Deseable inglés avanzado, pero minimo conocimientos de inglés intermedio

Ofrecemos contrato indefinido, buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.

Te invitamos a nuestro equipo!

EY está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a profesionales en situación de discapacidad; los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Avenida Presidente Riesco 5435, Las Condes
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Psicólogo laboral
Experiencia máxima de 1 año en funciones similares
Inglés al menos nivel intermedio
Experiencia Mínima:
Hasta 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Psicología
  • Psicología Laboral
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: medio - Hablado: medio - Traducción: medio

Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuál es su experiencia previa en el cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cuáles son tus pretensiones de renta? Y ¿dIsponibilidad para comenzar a trabajar?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique situación académica y Casa de estudios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Tienes conocimientos en entrevistas por competencias? y ¿Cuál es su nivel de inglés?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
EY cuenta con un programa de inclusión laboral, por lo que agradecemos nos comentes si necesitas de alguna atención especial para apoyarte en una mejor entrevista y proceso de selección.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.