Ofertas de Empleo

Coordinadora/or de Eventos

EY (Ernst & Young)

Consultoria / Asesoría

Coordinador

Vacantes: 1

Publicado: 19/04/2021

Finaliza: 18/06/2021

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work 2020, esta en búsqueda de profesional para ocupar el cargo de Coordinación de Eventos como reemplazo de pre y post natal, para el área de Marketing y Comunicaciones.

Principales funciones:
- Planificación, organización y supervisión en de eventos, tanto presenciales como virtuales, considerando los requerimientos y estándares institucionales.
- Comunicación oportuna y fluida con clientes internos y externos por teléfono, mail y personalmente.
- Evaluación, contratación, supervisión y control de los servicios entregados por proveedores considerando presupuesto asignado y calidad de los servicios.
- Cumplir con los procesos internos administrativos de la empresa.
- Identificación de oportunidades de eventos que potencien las distintas áreas de la empresa.
- Planificación, organización y supervisión en terreno de eventos corporativos y sociales, considerando los requerimientos y estándares institucionales.

Se requiere persona motivada y proactiva, con alto nivel de organización y reacción ante los imprevistos.

EY está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a profesionales en situación de discapacidad; los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Te invitamos a sumarte a este gran equipo!

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Titulo de Periodista, Relaciones Públicas, Producción de Eventos.
-Experiencia comprobada como coordinador/a de eventos, mínimo 3-4 años.
-Manejo de Excel para cartas Gantt y diseño y control de presupuestos.
-Creatividad y calidad necesaria para imprimirle a cada evento que realicemos.
-Capacidad de organización para gestionar y desarrollar constantes eventos simultáneamente.
Experiencia Mínima:
Desde 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
  • Relaciones Públicas

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación y casa de Estudios
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Pregunta 2:
Describa su experiencia relacionada al cargo.
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Pregunta 3:
Indique pretensión de renta líquida mensual y disponibilidad para comenzar en caso de obtener este cargo.
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Pregunta 4:
¿Cuál es su nivel de Excel e Inglés?¿Como lo obtuvo?
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Pregunta 5:
EY cuenta con un programa de inclusión laboral, por lo que agradecemos nos comentes si necesitas de alguna atención especial para apoyarte en una mejor entrevista y proceso de selección.
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