Ofertas de Empleo

Analista de Capacitación

EY (Ernst & Young)

Consultoria / Asesoría

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 19/07/2021

Finaliza: 03/09/2021

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work 2020, está en búsqueda de un/a Analista de Capacitación con experiencia de 0 a 2 años, para integrarse en el área de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán:

- Construir y hacer seguimiento al presupuesto de entrenamiento para el cliente interno.
- Construir y mantener actualizado el learning map del área.
- Planificar y coordinar experiencias de aprendizajes.
- Asesorar a facilitadores en metodologías de aprendizaje y evaluaciones.
- Dar soporte en la implementación de las experiencias de aprendizaje.
- Mantener actualizados registros de entrenamientos.
- Participar en proyectos regionales del área de aprendizaje y desarrollo.

Buscamos a profesionales proactivos, con habilidades interpersonales, capacidad de planificación, orden, visión innovadora y orientación a la calidad.

Ofrecemos contrato indefinido, oportunidades de entrenamiento, atractivos beneficios corporativos y la oportunidad de obtener experiencia en una Firma multinacional.

EY está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a profesionales en situación de discapacidad; los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Te invitamos a sumarte a este gran equipo!

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado/a de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia como Analista de Capacitación de 0 a 2 años.
- Inglés intermedio / intermedio - avanzado
- Manejo de Excel intermedio

Deseable:
- Conocimientos en Metodologías de aprendizaje.
- Andragogía.
Experiencia Mínima:
Hasta 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: medio - Hablado: medio - Traducción: medio

Preguntas

Pregunta 1:
Señale su título profesional y casa de estudio.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Describa su experiencia previa en el área de Capacitación o alguna otra área de RRHH.
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Pregunta 3:
Indique pretensión de renta líquida mensual y disponibilidad para comenzar en caso de obtener este cargo.
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Pregunta 4:
¿Cuál es su nivel de Excel e Inglés?¿Como lo obtuvo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
EY cuenta con un programa de inclusión laboral, por lo que agradecemos nos comentes si necesitas de alguna atención especial para apoyarte en una mejor entrevista y proceso de selección.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.