Ofertas de Empleo

Consultor/a Staff para área de Riesgo Actuarial

EY (Ernst & Young)

Consultoria / Asesoría

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 22/07/2021

Finaliza: 05/08/2021

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría, parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile según el ranking Great Place To Work 2020, estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) Staff para su área de Financial Service Risk Management.

Formación deseable: Ingeniero(a) Estadístico/Actuario/Ingeniero Matemático/Ingeniero Industrial/Carrera Afín

Valoramos el:
-Conocimiento general sobre valorización de pasivos actuariales
-Conocimiento general de conceptos asociados a matemática financiera
-Dominio de herramientas office (Word, Excel, Power Point) a nivel usuario
-Manejo de inglés, nivel intermedio (no excluyente)
-Trabajo en equipo, habilidades interpersonales, capacidad analítica, pensamiento crítico, gusto por resolver problemas, aprender, trabajo bajo presión y enfrentarse a nuevos desafíos.

Buscamos profesionales que deseen tener un desarrollo de carrera basado en su desempeño y al alero de una compañía multinacional de servicios profesionales.

EY está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a profesionales en situación de discapacidad; los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Inicialmente se comenzará a trabajar de forma remota.

¡No te quedes fuera de este gran equipo!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
Formación deseable: Ingeniero(a) Estadístico/Actuario/Ingeniero Matemático/Ingeniero Industrial/Carrera Afín

Valoramos el:
-Conocimiento general sobre valorización de pasivos actuariales
-Conocimiento general de conceptos asociados a matemática financiera
-Dominio de herramientas office (Word, Excel, Power Point) a nivel usuario
-Manejo de inglés, nivel intermedio (no excluyente)
-Trabajo en equipo, habilidades interpersonales, capacidad analítica, pensamiento crítico, gusto por resolver problemas, aprender, trabajo bajo presión y enfrentarse a nuevos desafíos.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale titulo profesional y casa de estudios
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Pregunta 2:
Señale motivación por el cargo y conocimientos relacionados
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Pregunta 3:
Indique su expectativa de renta y disponibilidad para comenzar a trabajar:
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Pregunta 4:
¿Ha postulado anteriormente a EY? ¿Hasta qué etapa? ¿cuándo?
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Pregunta 5:
EY cuenta con un programa de inclusión laboral, por lo que agradecemos nos comentes si necesitas de alguna atención especial para apoyarte en una mejor entrevista y proceso de selección
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